Сроки прибытия выпускника на работу по направлению

В направлении на работу указана дата прибытия к месту назначения. Может ли выпускник прибыть на рабочее место на следующий день, а день, указанный в направлении, считать днем на дорогу?

Нет, не может.

Согласно п. 27 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное или профессионально-­техническое образование (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821), выпускник обязан прибыть к месту работы не позднее срока, указанного в свидетельстве.

Может ли молодой специалист приступить к работе раньше указанного в направлении времени?

Может.

Наниматель обязан принять на работу прибывшего по направлению выпускника и обеспечить условия, указанные в свидетельстве о направлении на работу. Законодательство не запрещает молодому специалисту приступить к работе ранее календарной даты, указанной в свидетельстве о направлении на работу.

Это важно
С целью исключения в дальнейшем трудовых споров инициатива выпускника о начале работы ранее установленного срока должна быть выражена в письменном заявлении на имя нанимателя.

От редакции

О юридических вопросах трудоустройства молодых специалистов читайте в тематической подборке «Молодые специалисты».