Коучинг как средство управления персоналом

Сегодня в сфере управления персоналом используются разные способы и подходы. Одним из новейших, объединяющим в себе разные методы и техники, предоставляющим новые возможности для эффективного воздействия на персонал, признан коучинг.

Что эффективнее в управлении персоналом: жесткие требования и тотальный контроль со стороны руководителя или же самостоятельность работников в принятии решений? Как руководителю оптимально использовать свое влияние на работников, чтобы получать наилучший результат? Рассмотрим, как коучинг может стать помощником руководителя в управлении персоналом.