Какую записку — служебную или докладную — при необходимости должны писать должностные лица нанимателя?
В каких случаях используется служебная записка?
Докладная записка составляется в свободной форме или имеется утвержденная форма?
Подразделяются ли докладные записки по видам? Кто из должностных лиц вправе писать такие записки?
Работник отсутствовал на работе целую неделю. Необходимо ли писать докладные записки и акты об отсутствии на работе на каждый день отдельно?
Необходимо ли в приказе о наложении дисциплинарного взыскания ссылаться на докладную записку?
Регистрируются ли докладные записки или просто подшиваются к приказам, отчетам и т. д.?
Ответы.