Кадры и делопроизводство

• • •

Направляем работника на обучение: как подстраховаться нанимателю

Может ли наниматель удержать у работника деньги, затраченные на его обучение, которое предусмотрено законодательством, при увольнении работника? Нет, если обучение являл...

№ 8 (128) 2022 Шахлай Оксана, 9 августа 2022

875

• • •

Молодые специалисты: разрешаем проблемные вопросы

Если молодой специалист не справляется со своими обязанностями учителя, можно ли перевести его на работу воспитателем в группе продленного дня? Перевод молодого специали...

№ 7 (127) 2022 Лавфер Елена, 11 июля 2022

2768

• • •

Предоставляем трудовой отпуск

Как вносить изменения в график трудовых отпусков, если работников принимали на работу в течение календарного года? Вносить изменения не нужно. Могут ли нанимателя привл...

№ 6 (126) 2022 Лавфер Елена, 9 июня 2022

1274

• • •

Совмещение работы в школе и доплата за него

Должен ли наниматель издавать приказ, в котором прописывается срок выполнения работником дополнительной работы и размер доплаты за нее? Да. Нужно ли получать согласие р...

№ 5 (125) 2022 Лавфер Елена, 16 мая 2022

1559

• • •

Изменения в Кодексе об образовании: на что обратить внимание кадровику

Опубликована новая редакция Кодекса об образовании, которая вступит в силу с 1 сентября 2022 г. (за исключением отдельных положений). В связи с этим в министерствах, в ча...

№ 5 (125) 2022 Самосейко Владимир, 16 мая 2022

1175