Молодые специалисты: разрешаем проблемные вопросы

Если молодой специалист не справляется со своими обязанностями учителя, можно ли перевести его на работу воспитателем в группе продленного дня?
Перевод молодого специалиста на работу, которая не связана с полученной специальностью, запрещается.
С молодым специалистом ошибочно заключен контракт на три года вместо двух лет. Как исправить ситуацию?
Изменение срока действия контракта (не менее чем на срок обязательной отработки) возможно только по соглашению сторон.
Молодой специалист отработал по распределению в учреждении образования два года, после чего в порядке перевода начал работать в управлении по образованию методистом. Можно ли ему установить надбавку в размере 30 % от оклада в течение последующего года?
Оснований для выплаты надбавки не имеется.