Сокращен список запрещенных работ для женщин
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Сокращен список запрещенных работ для женщин

Постановлением Министерства труда и социальной защиты от 6 июня 2022 г. № 35 скорректирован список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин. Соответствующие изменения внесены в ведомственное постановление от 12 июня 2014 г. № 35.

491 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Документом предусмотрено сокращение списка в 2 раза. В него включено 88 позиций, которые содержат запрещенные для женщин виды работ и наименования профессий рабочих (ранее – 181 позиция).

В частности, как сообщили в Минтруда и соцзащиты, с принятием постановления женщинам разрешено работать:

  • водителем автомобиля на междугородных пассажирских перевозках на автобусах с количеством мест свыше 14 и грузовых автомобилях грузоподъемностью свыше 5 тонн (самосвалов 2,5 тонны);
  • на литейных работах (кокильщиком-сборщиком, литейщиком вакуумного, центробежно-вакуумного и центробежного литья, модельщиком по моделям из эпоксидных смол, набивщиком блоков);
  • по ряду профессий в производстве целлюлозы, бумаги, картона и изделий из них.

Также список сокращен за счет исключения из него ряда неактуальных для современного производства видов работ и профессий.

Вместе с тем женщин запрещается привлекать к работам, связанным с подъемом и перемещением тяжестей вручную, в случае превышения ими предельных норм поднятия и превышения тяжестей вручную; к горным и горнокапитальным работам; к сварочным работам в емкостных сооружениях (в том числе резервуарах, подземных сооружениях); к работам по тушению пожаров и др.

Ожидается, что сокращение списка позволит расширить возможности женщин в выборе профессии и круга работ.

СПРАВКА PRAVO.BY. В Беларуси список тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых запрещается привлечение к труду женщин, уточнялся в 1994, 2000 и 2014 годах. Его пересмотр был связан с изменившимися условиями труда по отдельным видам работ, совершенствованием технологических процессов, внедрением новой техники.

Постановление вступило в силу с 24 июня 2022 г.

Источник: pravo.by

491 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок