Поможет правильно рассчитать трудовой стаж в соответствии с Положением о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.12.1992 № 777.
Нравится
1
5782
В таблицу вносятся сведения в соответствии с записями в трудовой книжке. Заполняется таблица в хронологическом порядке, строки при этом пропускать нельзя. Рассчитывается стаж за каждый период (от даты приема до даты увольнения), а также полный стаж по всем записям. День увольнения считается последним рабочим днем.
Правовое обоснование
Основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения или отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выданные на основании приказов, лицевых счетов, ведомостей на выдачу заработной платы и иных документальных данных, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промышленных артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.
При этом периоды работы с 1 июля 1998 г. до 1 января 2003 г. подтверждаются справкой о периоде уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и о сумме заработной платы (дохода), из которой эти взносы уплачены, выдаваемой работодателем.
Если помимо трудовой книжки заявитель представляет отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами. Это не касается случаев представления документов о периодах трудовой деятельности, записи о которых в соответствии с действующими правилами должны были вноситься в трудовую книжку отдельной строкой.
Согласно Положению о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий при подсчете стажа:
периоды работы по трудовой книжке исчисляются от даты приема на работу до даты увольнения;
к полученной продолжительности стажа работы по каждому случаю увольнения добавляется один день;
каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов — в полные годы.
Ваш тарифный план не предусматривает возможность использования продукта "Эталон-онлайн" из комплекта "Эталон. Система Юрист". Просим Вас войти под пользователем с соответствующими правами или приобрести соответствующий тарифный план.