Отсутствие на работе в связи с нахождением под административном арестом – прогул?
+375 (17) 269-86-52
Подписка
Вход
Еще
    История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

    Отсутствие на работе в связи с нахождением под административном арестом – прогул?

    1203 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

    Суды сформировали новую практику рассмотрения трудовых споров, связанных с увольнением работников за совершение прогулов. Отныне нахождение работника под административным арестом признается судами как неуважительная причина отсутствия на рабочем месте и законным основанием для увольнения работника с работы. Ссылка на определение суда.

    Источник: pravo.by

    Вышедший номер
    (№ 12 (156) 2024)
    Примерный образец журнала регистрации заявлений работников в комиссию по трудовым спорам /
    Можно ли ребенка перевести на надомное обучение по просьбам родителей других учащихся? / Маевская Валентина
    Характеристика на работника: заполняем правильно / Самосейко Владимир
    1203 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
    Последнее
    по теме
    Спасибо за сообщение!
    В скором времени мы свяжемся с вами
    На главную
    Ваш тарифный план не предусматривает возможность использования продукта "Эталон-онлайн" из комплекта "Эталон. Система Юрист". Просим Вас войти под пользователем с соответствующими правами или приобрести соответствующий тарифный план.
    Я уже подписчик
    Нужна помощь?
    Задать вопрос в редакцию
    Заказать звонок