Автор — начальник отдела государственного учреждения «Научно-практический центр проблем укрепления законности и правопорядка Генеральной прокуратуры Республики Беларусь», магистр юридических наук Наталья ПОЛЯЩУК.
Согласно ст. 9 Закона Республики Беларусь от 15.07.2015 № 305-З «О борьбе с коррупцией» все организации участвуют в борьбе с коррупцией в пределах своей компетенции в соответствии с актами законодательства.
С 1 марта 2023 г. вступают в силу основные положения Закона Республики Беларусь от 30.12.2022 № 232-З «Об изменении законов по вопросам борьбы с коррупцией».
Обратим внимание на данные изменения антикоррупционного законодательства.
Автор — инженер-технолог государственного учреждения «Минский областной центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций» главного управления по образованию Минского областного исполнительного комитета Елена СОРОГОВЕЦ.
С 6 января 2023 г. вступили в силу изменения, внесенные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.12.2022 № 917 в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 14.10.2019 № 694 «Об организации питания обучающихся».
В материале — о наиболее существенных изменениях в организации питания в учреждениях общего среднего образования.
Автор — заведующий отделом социально-экономической работы Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки Наталья РАЙСКАЯ.
С 1 января 2023 г. вступили в силу изменения, касающиеся оплаты труда педагогический работников. В частности, изменены постановления Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования» и от 02.09.2020 № 224 «Об особенностях организации и оплаты труда педагогических работников».
О том, что изменилось, какие задачи решают изменения, вы узнаете из статьи.
Автор — заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Ольга СБИТНЕВА.
9 января 2023 г. Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».
Согласно Указу с 11 апреля 2023 г. в случае установления Департаментом государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты фактов невыплаты (неполной выплаты) нанимателем в установленный срок заработной платы и (или) иных выплат, причитающихся работнику в соответствии с законодательством о труде, Департамент без проведения проверки выносит обязательное для исполнения нанимателем требование об устранении нарушений законодательства о труде в отношении обеспечения выплаты заработной платы.
Какие еще новшества предусмотрены Указом, читайте в комментарии.
Автор — юрист Юрий КОСЬКО.
Со 2 января 2023 г. вступили в силу изменения в Положение о порядке функционирования интернет-сайтов государственных органов и организаций (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 29.04.2010 № 645), внесенные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.12.2022 № 972.
У госорганизаций появилась обязанность не реже одного раза в месяц проверять полноту и объективность размещаемой на сайтах информации и при необходимости оперативно принимать меры по ее актуализации, а не реже двух раз в неделю — обновлять информацию на сайтах.
О других нововведениях — в материале.
Автор — юрист Александр ГОРБАЧ.
С 22 января 2023 г. вступило в силу Положение о порядке создания и функционирования ресурсного центра (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.01.2023 № 39).
О целях, задачах, порядке создания ресурсных центров вы узнаете из материала.
ИЗ ОПЫТА РАБОТЫ
С 6 ноября 2022 г. вступило в силу постановление Министерства образования Республики Беларусь от 19.10.2022 № 391 «О перечне педагогических специальностей, при поступлении на которые зачисляются без вступительных испытаний отдельные категории абитуриентов». Согласно документу при поступлении на 23 специальности, которые касаются педагогического дела, спорта и туризма, учащиеся педагогических классов (групп) освобождаются от вступительных экзаменов при условии, что в документе об образовании они имеют не ниже 8 баллов по учебным дисциплинам профильных экзаменов и не ниже 7 баллов — по остальным предметам.
Уже более 5 лет на базе средней школы № 86 г. Минска имени Фомы Занько успешно функционируют педагогические профильные классы — единственные в Партизанском районе столицы. И второй раз здесь проводится фестиваль педагогических проб.
О том, что такое педагогические классы, какие преимущества они дают ученикам и для чего проводится фестиваль, мы побеседовали с директором школы Алексеем Александровичем СРЕБНЯКОМ.
Автор —Ольга СБИТНЕВА, заместитель начальника управления надзора за соблюдением законодательства о труде Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.
Являясь руководителем субъекта хозяйствования, должностное лицо принимает на себя права и обязанности единоличного органа управления данного субъекта. Пренебрежение требованиями законодательства может повлечь как штраф, так и увольнение и даже ограничение либо лишение свободы. В статье рассмотрены основания, виды и размеры административной ответственности за нарушения законодательства о труде, об охране труда, а также при заключении гражданско-правовых договоров.
Автор — юрист Светлана СЕМЕНИХИНА.
По разным причинам вопрос о том, можно ли трудоустроиться на несколько работ или выполнять одновременно в течение дня несколько трудовых функций, не нарушая при этом законодательства, актуален по сей день.
На практике разграничение таких видов занятости, как совмещение и совместительство, вызывает немало вопросов.
В статье — чем совмещение и совместительство различаются между собой и каковы их особенности.
Автор — юрист Александр ГОРБАЧ.
При заключении срочного трудового договора учреждение общего среднего образования как наниматель обязано учитывать некоторые особенности, предусмотренные законодательством о труде.
Кроме этого, существует определенная специфика заключения (перезаключения) и изменения срочного трудового договора, о которой идет речь в статье.
Автор — магистр права, юрист Владимир САМОСЕЙКО.
Уничтожение документов в организации — сложный процесс. Дополнительные особенности уничтожения различных документов появились со вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 07.05.2021 № 99-З «О защите персональных данных».
Рассмотрим, какие нормы законодательства о делопроизводстве и защите персональных данных необходимо соблюдать при уничтожении таких документов, как трудовые договоры (контракты).
Вопрос — Ответ
По просьбе студента последнего курса вуза учреждение образования направило в вуз письмо с приложением заявки на распределение студента и гарантировало его прием на работу на свободную вакансию. Однако впоследствии ситуация изменилась, и данная вакантная штатная единица была сокращена. Можно ли отозвать направленную в вуз заявку?
Отказ от приема на работу ранее заявленного выпускника
Является ли повышение квалификации обязательным условием допуска педагогического работника к аттестации в соответствии с постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 01.08.2022 № 216 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 22 августа 2012 г. № 101»?
Допуск к аттестации независимо от повышения квалификации
Вправе ли наниматель отказать в предоставлении копий документов, запрашиваемых работником?
Предоставление документов по требованию работника
Можно ли заключить контракт с работником, принимаемым на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет?
Заключение контракта на время декретного отпуска
Можно ли дополнять (изменять) типовые и примерные формы договоров?
Типовая и примерная формы договоров
Автор — директор государственного учреждения образования «Средняя школа № 180 г. Минска», психолог высшей квалификационной категории Наталья НАРБУНТОВИЧ.
Управленческая культура руководителей школы представляет собой меру и способ творческой самореализации личности руководителя в разнообразных видах управленческой деятельности, направленной на освоение, передачу и создание ценностей и технологий в управлении школой.
О том, каким должен быть директор школы, гимназии, лицея, кто такой лидер-менеджер, а также принципах его управления – узнаем из материала.
Автор — психолог, HR-менеджер Светлана ВЫСОЦКАЯ.
Дискриминация по возрасту существовала всегда. Этому явлению столько же лет, сколько и самому человечеству.
Поговорим о том, есть ли различия между молодым работником и зрелым, кого лучше принимать на работу, как выстраивать отношения в уже сформированном штате разновозрастных сотрудников.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений