Законодательные аспекты предоставления свободных дней работникам
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Законодательные аспекты предоставления свободных дней работникам

Трудовой кодекс и другие НПА, регулирующие трудовые отношения, предусматривают предоставление работникам свободных от работы дней. В материале рассмотрим основания предоставления работникам свободных от работы дней, их количество, порядок оформления и (при необходимости) оплаты.

Штейнер Алексей

юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

319 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Нормативно-­правовое регулирование:

Свободные от работы дни, предоставляемые работникам

Справочно: примеры свободных от работы дней, предоставляемых в соответствии с коллективным договором:
• до трех календарных дней — по случаю заключения брака;
• до трех календарных дней — в связи со смертью членов семьи и близких родственников;
• до двух календарных дней — по случаю рождения ребенка;
• один календарный день — по случаю проводов на срочную военную службу (родителям);
• один календарный день — матери (отцу), ребенок которой идет в I класс.

319 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Какое оптимальное количество садов, школ, колледжей и университетов должно быть в населенных пунктах Беларуси?

Постановлением Министерства образования от 7 октября 2024 г. № 119 установлен порядок определения оптимального количества бюджетных организаций, оказывающих услуги в сфер...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 148
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок