Взыскание работником компенсации морального вреда: в каких случаях это возможно
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Взыскание работником компенсации морального вреда: в каких случаях это возможно

Трудовые споры нередко сопровождаются требованием работников не только восстановить их на работе, взыскать с нанимателя заработную плату, отменить дисциплинарное взыскание и т. д., но и дополнительно взыскать компенсацию морального вреда. В каких случаях возможно возмещение морального вреда в трудовых правоотношениях, рассмотрим на примере трудового спора.

Косько Юрий

юрист, выпускающий редактор журнала «Руководитель учреждения дошкольного образования»

461 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Понятие морального вреда

В соответствии со ст. 152 ГК если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, гражданин вправе требовать от нарушителя денежную компенсацию указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во вни­мание:

  • степень вины нарушителя;
  • степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
461 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Министерство образования вводит электронную предварительную запись на проставление апостиля

С 3 марта вводится электронная предварительная запись для подачи документов для проставления апостиля на официальных документах, исходящих из учреждений образования Белар...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 219

Изменения в перечне обязательных документов

5 ноября 2024 г. министром образования А. И. Иванцом подписано постановление Министерства образования № 143 «Об изменении постановления Министерства образования Республик...
№ 12 (156) 2024 Стренковский Сергей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1018
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок