Трудовые бригады: кто готовит документы?

Ежегодно школа принимает учащихся разных школ на работу (трудовые бригады), хотя учащиеся этих бригад распределяются по детским садикам на работу, а в самой школе не работают. ОО «БРСМ» присылает список учащихся в методический кабинет отдела по образованию. Согласно присланному списку инспектор по кадрам УОСО делает приказ о приеме-­увольнении, вносит данные в персонифицированный учет и заводит на учащихся трудовые книжки. Учитывая, что это очень большой объем работы, правомерно ли будет, если этими документами будет заниматься ОО «БРСМ»?

Нет.

Издавать приказы о приеме и увольнении, вносить данные в ПУ‑2 и выдавать трудовые книжки — обязанности нанимателя.

Наниматель — юридическое или физическое лицо, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником (ст. 1 ТК).

В рассматриваемой ситуации трудовые бригады, скорее всего, создаются в рамках студенческого отряда.

Порядок организации деятельности студенческих отрядов установлен:

• Положением о порядке организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь (утв. Указом Президента Республики Беларусь от 18.02.2020 № 58 (далее — Положение № 58));
• Инструкцией о порядке организации деятельности студенческих отрядов (утв. постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 07.06.2012 № 60 (далее — Инструкция № 60)).

Обязанности по организации работы студенческого отряда возлагаются как на направляющую, так и на принимающую сторону.

Формирование студенческих отрядов осуществляется учреждениями образования, ОО «БРСМ» и его организационными структурами, наделенными правами юридического лица, другими молодежными общественными объединениями (далее — направляющие организации) (п. 3 Положения № 58).

Между направляющей и принимающей организациями заключается договор, определяющий условия деятельности студенческого отряда с учетом требований законодательства о труде и об охране труда, а также обязательства принимающей организации по обеспечению условий размещения, питания, оплаты труда участников студенческого отряда (п. 8 Положения № 58).

В соответствии с п. 15 Инструкции № 60 принимающая организация обязана заключить с участниками студенческих отрядов соответствующие трудовые или гражданско-­правовые договоры.

Таким образом, ОО «БРСМ» является направляющей организацией. В ее обязанности не входит заключение трудовых договоров с участниками студенческого отряда. Принимающей организацией и нанимателем для участников студенческого отряда является именно школа.