Признание работающего по гражданско-правовому договору инвалидом
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Признание работающего по гражданско-правовому договору инвалидом

Разберемся в материале, обязаны ли вы соблюдать рекомендации МРЭК, если у вас с гражданином заключен гражданско-правовой договор и пришло заключение МРЭК о том, что гражданин признан инвалидом.

Лавфер Елена

Юрист

1402 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В соответствии со ст. 22 Закона Республики Беларусь от 30.06.2022 № 183-З «О правах инвалидов и их социальной интеграции» (далее — Закон) реабилитация, абилитация инвалидов осуществляются на основании индивидуальных программ реабилитации, абилитации инвалидов (далее — ИПРА), разрабатываемых и выдаваемых МРЭК по результатам медико-­социальной экспертизы.

ИПРА являются обязательными для исполнения государственными органами, а также иными организациями и индивидуальными предпринимателями, занимающимися реабилитацией, реабилитацией инвалидов либо применяющими труд инвалидов.

В случае признания пациента инвалидом датой установления инвалидности считается дата поступления в МРЭК направления на медико-­социальную экспертизу (п. 12 Положения о проведении медико-­социальной экспертизы, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 03.06.2021 № 304 (далее — Положение)).

По результатам медико-­социальной экспертизы и в соответствии с вынесенным решением МРЭК оформляются (заполняются):

  • заключение МРЭК по форме, устанавливаемой Министерством здравоохранения (приложение 11 к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 09.06.2021 № 77);
  • ИПРА по форме и в порядке, определяемым Министерством здравоохранения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты и Министерством образования (приложение 2 к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10.08.2021 № 96 «О формах индивидуальной программы реабилитации, абилитации инвалида, ребенка-­инвалида»);
  • программа реабилитации потерпевшего в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания (далее — ПРП) по форме и в порядке, определяемым Министерством здраво­охранения по согласованию с Министерством труда и социальной защиты и БРУСП «Белгосстрах»;
  • листок нетрудоспособности и (или) справка о временной нетрудоспособности;
  • удостоверение инвалида (при установлении группы инвалидности у лиц старше 18 лет или степени утраты здоровья у лиц в возрасте до 18 лет) (п. 13 Положения).
1402 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Электронное пособие «Сборник готовых решений. Совет по профилактике + СОП + Расследование»

Сборник охватывает правовые основы совета профилактики, порядок межведомственного взаимодействия, а также алгоритмы действий и многое другое.
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 318
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок