Сотрудника уволили в связи с призывом на воинскую службу в 2019 г. Он вернулся из армии 28.10.2020, а 02.11.2020 подал заявление о приеме на работу по прежнему месту работы, ссылаясь на новые гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом после изменений от 28.01.2020. Обязаны ли мы его принять обратно?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Онлайн-семинар «Аккредитация УОСО. Из опыта работы»
Приближается аккредитация УОСО? Готовы ли вы? Вам предстоит пройти аккредитацию, и чтобы избежать неожиданностей и уверенно подтвердить соответствие вашей школы высоким с...
447
2
Школьный лагерь: процедура подтверждения готовности
С 1 февраля вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 03.01.2025 № 6 «О порядке подтверждения готовности лагерей к работе в период каникул» (д...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений