В минских школах устанавливают ящики, куда можно бросать предложения по Конституции
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

В минских школах устанавливают ящики, куда можно бросать предложения по Конституции

Читатели Ребёнок BY обратили внимание на необычную конструкцию, которая установлена в гимназии № 32 г Минска. Судя по надписи, в этот ящик можно бросать свои предложения по изменению Конституции. Такую же урну наблюдали родители детей из школы № 199.

546 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Источник фото: Прислали читатели

В гимназии № 32 не ответили на вопрос о том, по чьей инициативе был установлен ящик, но подтвердили, что теперь жители Фрунзенского района могут прийти в здание школы и выдвинуть свои предложения по изменению главного закона страны. Заместитель директора Анастасия Калугина предположила, что такие конструкции появятся во всех школах страны (и не только в учреждениях образования).

В отделе воспитательной и идеологической работы Комитета по образованию Минска нам сказали, что об установке подобных ящиков во всех школах города речи не идет. За более подробной информацией посоветовали обратиться в Управление образования Фрунзенского района — именно в этом районе находятся две школы, где родители наблюдали ящики.

Начальник Ирина Чернявская отметила, что эта инициатива касается не только школ, но вообще всех организаций и учреждений Фрунзенского района Минска. Будет ли эта практика распространена на другие районы города, специалист не знает.

— Не представляет ли эта инициатива угрозу по коронавирусу? В школу будут приходить посторонние люди. 

— Ящики установлены недалеко от вахтеров, на первом этаже, там, где родители оставляют детей, — уточнила начальник управления. — Думаю, это будет удобно для всех.

В управлении не назвали срок, до которого можно оставлять предложения. Рассматривать записи от граждан предположительно будут в Палате Представителей Национального собрания.

Источник: Ребёнок BY


546 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Алгоритм премирования работников учреждений образования

Сложно мотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников. Наша статья п...
№ 8 (152) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 883
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок