Новые знания, не выходя из дома: первое онлайн-мероприятие проведено успешно
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Новые знания, не выходя из дома: первое онлайн-мероприятие проведено успешно

1174 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Напомним, 29 апреля состоялся первый вебинар, проведенный совместно редакциями журналов «Директор школы, гимназии, лицея» и «Руководитель учреждения дошкольного образования».

В фокусе обсуждения на мероприятии была новая система оплаты труда. Эта тема по-прежнему актуальна для многих руководителей и бухгалтеров системы общего среднего и дошкольного образования. Разобраться в этом вопросе помогла компетентный спикер, в качестве которого выступила Тамара Викторовна РЫЖЕНКОВАзаведующий отделом социально-экономической работы Минского областного комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки.

Несмотря на онлайн-формат мероприятия, вебинар получился дискуссионным и динамичным. Участники имели возможность задавать вопросы, оставляя их в комментариях под трансляцией (трансляция велась через YouTube), а также присылая на электронную почту.

Самые активные участники начали присылать свои вопросы за несколько дней до начала мероприятия. Всего за время, выделенное на консультацию со спикером, от участников вебинара поступило около 30 вопросов. Все они были озвучены и обсуждены в рамках трансляции.

Формат онлайн-мероприятия хорош тем, что бонусом для всех его участников стала возможность пересмотреть вебинар после его окончания. Запись будет доступна в течение месяца. Это позволит переслушать наиболее сложные разъяснения или ответ на заданный вопрос, а также полностью пересмотреть запись, если во время трансляции вас отвлекли.

Мы надеемся, что вебинар оказался полезным и познавательным!

Ниже просим вас указать, платный вебинар на какую тему вам сейчас был бы наиболее полезен.

1174 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Получите и распишитесь, или Алгоритм применения дисциплинарного взыскания

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить директору в такой непростой ситуации и...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1011
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок