Ежемесячные онлайн-консультации по госзакупкам станут доступными для всех желающих
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Ежемесячные онлайн-консультации по госзакупкам станут доступными для всех желающих

Ежемесячные онлайн-консультации по госзакупкам станут доступными для всех желающих, сообщили БЕЛТА в пресс-службе Национального центра маркетинга МИД Беларуси.

568 Shape 1 copy 6Created with Avocode.







                                                                            Фото из архива                                                                                                               

Фото из архива БЕЛТА

"Национальный центр маркетинга МИД Беларуси оказывает системную поддержку участникам процедур по вопросам государственных закупок, в том числе на базе собственного образовательного центра, который запускает серию ежемесячных открытых онлайн-консультаций. Участие в таком вебинаре смогут принять все желающие", - отметили в пресс-службе.

Как уточнили специалисты, открытая онлайн-консультация - это новый формат общения для поддержки более широкого сегмента как настоящих, так и потенциальных участников госзакупок, включая также те предприятия, которые в текущий момент не могут провести повышение квалификации своих специалистов платно. Участники вебинара могут получить ответы на любые вопросы, касающиеся процедур проведения госзакупок согласно нормам закона "О государственных закупках товаров (работ, услуг)". Задать вопросы можно во время консультации или направив их заранее через форму обратной связи.

Предполагается, что открытые вебинары позволят всем заинтересованным оперативно получать профессиональные консультации в области госзакупок, а также касательно работы на электронной торговой площадке. 

Пилотная онлайн-консультация состоялась в августе и собрала более 100 участников.

Источник: БЕЛТА

568 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Алгоритм премирования работников учреждений образования

Сложно мотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников. Наша статья п...
№ 8 (152) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 875
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок