Трудовые книжки: частые ошибки при заполнении

Необходимо ли вносить запись о переименовании организации в сведения о поощрениях в трудовой книжке работника?
Да, в таком случае в графе 4 трудовой книжки указываются номер и дата приказа (распоряжения) нанимателя, на основании которого данные изменения произведены.
При изменении в трудовой книжке формулировки причины увольнения нужно делать ссылку на решение суда?
Нет, на приказ нанимателя, изданный на основании решения суда.
Вносится ли в трудовую книжку запись о продлении или заключении нового контракта?
Нет.

В материале приведены наиболее распространенные ошибки, допускаемые специалистами при ведении, заполнении и оформлении трудовых книжек работников.