Отзыв работника из отпуска: правовые основания и порядок
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Отзыв работника из отпуска: правовые основания и порядок

Летняя пора — сезон отпусков. Однако никто не застрахован от непредвиденных ситуаций, неожиданно возникших вопросов, которые может решить только человек, находящийся в отпуске, других моментов, которые невозможно было заранее предвидеть.

В статье предложен алгоритм отзыва работника из отпуска, если в вашем учреждении возникла такая необходимость.

Жариловская Мария

юрист

2608 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Трудовой отпуск может быть прерван по предложению нанимателя и с согласия работника (отзыв из отпуска)1. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска может быть по договоренности между работником и нанимателем:

а)    предоставлена в течение текущего рабочего года;

б)    по желанию работника присоединена к отпуску за следующий рабочий год;

2608 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме
• • •

Спецфонд Президента Беларуси. Победители каких конкурсов, конференций, олимпиад имеют право на поощрения в 2025 году?

Постановлением Министерства образования от 25 февраля 2025 г. № 45 установлен перечень международных и республиканских мероприятий, победители которых имеют право на поощ...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 169
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок