Особенности трудовых отношений в учреждении образования

Как оформить совмещение? Выплачивается ли премия в командировке? Можно ли водителю доплачивать за выполнение работы слесаря? Нужно ли компенсировать работнику непредоставленные отгулы в денежном выражении? Что является низшей границей оплаты труда работников? Имеет ли право руководитель учреждения лишать работника надбавки за сложность и напряженность работы?

26 июня 2019

Якушева Анна

Экономист

2047

Работника принимают по трудовому договору в школу на основную работу. При этом имеется вакансия, по которой наниматель хочет установить ему совмещение. Как правильно это оформить? Что указать в штатном расписании?

В соответствии со ст. 67 ТК за выполнение наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по совмещению профессий (должностей) в пределах установленной продолжительности рабочего времени работнику устанавливается доплата.

Купите доступ к порталу edsh.by

и через 30 секунд
читайте статьи электронного журнала и скачивайте образцы и формы документов