Изучите:
- новые нормы ТК, вступившие в силу с 1 января 2024 г.
Статья О. Сбитневой «Важно знать: новации Трудового кодекса — 2024».
Исправьте:
- документы УОСО, в которых нужно отразить изменения законодательства.
Статья Е. Лавфер «В каких документах УОСО отразить изменения законодательства о труде».
Не забудьте:
- проанализировать и рассмотреть на совещании при директоре выполнение Директивы Президента Республики Беларусь от 14.06.2007 № 3 «Экономия и бережливость — главные факторы экономической безопасности страны».
Дарите и получайте:
- праздничные поздравления;
- форму приказа о проведении вечера встречи выпускников.
Смотрите на сайтах институтов развития образования:
- итоги третьего этапа республиканской олимпиады по учебным предметам.
Статья К. Киселева «Математический гений: памятка по созданию».
Ищите нарушения:
- при прохождении периодических медосмотров за текущий период.
Статья В. Здановича «О прохождении медосмотра»; - правил внутреннего трудового распорядка.
Статья Т. Соколовской «Организуем контроль за соблюдением трудовой дисциплины: чек-лист для директора»; - в деятельности пищеблока и организации питания.
Статья О. Микулы «Осуществление внутреннего контроля за организацией питания обучающихся»; - при выполнении санитарно-гигиенического режима.
Статья Е. Хомич «Утверждены специфические санитарно-эпидемиологические требования к содержанию и эксплуатации учреждений образования».
Государственные праздники, праздничные дни и памятные даты в Республике Беларусь в феврале 2024 года
Справочно: Указ Президента Республики Беларусь от 26.03.1998 № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь».
В Минской области выбрали лучшего молодого директора школы
В Минской области в рамках конкурса "Молодой директор - 2024" выбрали лучшего руководителя учреждения образования: победителем стал Антон Гульнев - директор Велятичской С...
149
Получите и распишитесь, или Алгоритм применения дисциплинарного взыскания
Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить директору в такой непростой ситуации и...