Обязан ли учитель выполнять работы, «не связанные с трудовой деятельностью»?

Правомерно ли внесение в должностную инструкцию учителя следующей записи: «При возникновении производственной необходимости по устному распоряжению руководителя выполняет работы, не связанные с трудовой деятельностью»?

Данная запись не противоречит действующему законодательству.

Должностная инструкция является локальным нормативным правовым актом, определяющим трудовую функцию работника, его права и пр. Она может быть оформлена и как отдельный документ, и как приложение к трудовому договору. Если должностная инструкция оформляется как приложение к договору, изменения в нее вносятся путем заключения дополнительного соглашения. Если вносимые изменения не обусловлены изменением законодательства, то на их внесение требуется согласие работника.

Утвержденная нанимателем инструкция обязательна для исполнения работником, который ознакомлен с ней.

Должностные обязанности учителя определяются директором в соответствии с квалификационной характеристикой, которая разрабатывается на основе выпуска 28 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих, занятых в образовании»*.

* Утверждена постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28 апреля 2001 г. № 53 с последующими изменениями и дополнениями.

В соответствии с квалификационной характеристикой учитель, кроме выполнения педагогической нагрузки, обязан работать с родителями, участвовать в методической работе учреждения образования, в планировании и организации воспитательной, идеологической работы, постоянно повышать профессиональную квалификацию и др.