Эффективность, гибкость, мобильность: планируемые изменения трудовых отношений

Сфера труда и ее дальнейшее развитие неразрывно связаны с социально-экономическими отношениями. Происходящие изменения в экономике, обществе, на рынке труда определяют новые тенденции в совершенствовании трудового законодательства.
В современных условиях необходимо не только учитывать традиционные, хорошо известные ценности в сфере трудовых отношений, такие как защищенность, справедливость, гарантии, но и усиливать элементы эффективности, гибкости, мобильности, т.к. это принесет пользу всем заинтересованным участникам процесса — нанимателям, работникам и государству.
Трудовое право не должно отставать от современных реалий, а новые формы организации труда должны получать соответствующее законодательное закрепление. Поэтому трудовое законодательство постоянно развивается и совершенствуется.