Онлайн-семинар «Безопасность начинается с руководителя: охрана труда в учреждении образования. От проблемы к решению»

Дата: 11 апреля 2024 г.
Время: с 10:00 до 13:00
Формат проведения: онлайн-трансляция
Регистрация на онлайн-семинар
Для руководителей и специалистов учреждений общего среднего и дошкольного образования

Стоимость: 59 руб.

Скачать счет

Спикер: Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда

Программа онлайн-семинара

10:00‒11:30 
Блок 1. Организация работы по охране труда

1. Кто в учреждении образования должен отвечать за обеспечение охраны труда

Ситуация: Заместитель директора учреждения образования имеет высшее педагогическое образование. Можно ли на него возложить обязанность по ведению документации по охране труда, учитывая, что у него нет профильного технического образования? Что необходимо предпринять директору школы, если заместитель откажется выполнять данную работу?

2. Система управления охраной труда

Ситуация: В учреждении дошкольного образования нет работников, на которых была бы возложена функция специалиста по охране труда, и не разработана система управления охраной труда (СУОТ). Необходимо ли разработать СУОТ для учреждения и кто из специалистов должен этим заниматься, если ни у кого из работников нет технического образования?

3. Документальное сопровождение охраны труда

Ситуация 1: В учреждении образования проводится ежеквартальный контроль за соблюдением работниками требований по охране труда в соответствии с Инструкцией о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.05.2020 № 51). Но в данной Инструкции указано, что нанимателю необходимо проводить еще и ежедневный и ежемесячный контроль. Сколько всего видов контроля необходимо организовать в учреждении образования и сколько журналов заполнять после проведения каждого из них?
Ситуация 2: В школе создана комиссия для проверки знаний работников по вопросам охраны труда. Необходимо ли директору школы разрабатывать и утверждать билеты по охране труда для работников школы, которые должны проходить проверку знаний по охране труда в комиссии учреждения образования? Можно ли скачать эти билеты из Интернета и с какого сайта?
Ситуация 3: В кабинете физики имеются стеллажи с лабораторным оборудованием. Для того чтобы добраться до верхнего стеллажа, учитель физики использует небольшую лестницу (до 1 м в высоту). Необходимо ли разработать отдельную инструкцию по работе с этой лестницей, провести экспертизу лестницы и заполнить соответствующую документацию (протокол испытаний и т.д.)?

4. Обеспечение безопасной эксплуатации зданий и сооружений. Безопасная организация ремонтных работ. Аттестация рабочих мест

Ситуация: В 2019 г. проводилась аттестация рабочих мест по условиям труда. Вредные условия труда не подтвердились. Надо ли в 2024 г. проводить очередную аттестацию, если производственные факторы по аттестуемым рабочим местам не ухудшились? 

5. Разработка и утверждение инструкций по охране труда.

Ситуация: Возник вопрос о введении в действие инструкций по охране труда (например, инструкции по охране труда при использовании в работе офисного оборудования (в целом по организации)). Необходимо ли дополнительно создавать распорядительный документ о введении в действие утвержденной инструкции?

6. Обучение, стажировка, инструктаж и проверка знаний по вопросам охраны труда

Ситуация: Должен ли главный бухгалтер учреждения образования проводить первичный инструктаж по охране труда для сотрудников своего отдела, если в штате есть специалист по охране труда? 

7. Медицинские осмотры работающих в учреждении образования, освидетельствование на предмет нахождения в состоянии опьянения

Ситуация 1: Работник учреждения образования направлен на периодический медицинский осмотр. При этом приказ не издавался. Работник отсутствовал на работе три дня, объяснив это большими очередями и отсутствием необходимых врачей. Какие действия должен предпринять в этом случае наниматель? Как документально оформить направление работника на медицинский осмотр? Какова периодичность направления на медицинские осмотры работников учреждений образования?
Ситуация 2: В учреждении образования по требованию вышестоящей организации установлена алкорамка. Она находится на входе перед проходной, и все сотрудники учреждения должны через нее проходить. Правомочно ли данное мероприятие и может ли наниматель прописать в ЛПА обязанность работников по прохождению через алкорамку?
Ситуация 3: Работник был направлен на медкомиссию и не смог ее пройти. Как наниматель может поступить в данной ситуации? Необходимо ли работника повторно направить на медкомиссию? Можно ли его уволить и по какому основанию?
Ситуация 4: Обязан ли технический персонал проходить медицинские осмотры один раз в год в соответствии с п. 22 приложения 3 к Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих № 74, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 N 74 Или достаточно одного раза в два года по пунктам данного приложения, соответствующим их профессии (например, уборщик помещений)? 

8. Обеспечение работников СИЗ, смывающими средствами

Ситуация: Работник выполняет в учреждении образования основную работу и на 0,5 ставки — работу по внутреннему совместительству. Согласно нормам выдачи СИЗ ему положен костюм как по основной работе, так и по работе по совместительству. Сколько в итоге костюмов ему надо выдавать?

9. Оказание первой помощи пострадавшим. Аптечка первой медицинской помощи. Алгоритм действий при несчастных случаях

Ситуация: Обязан ли наниматель обучать работников оказанию первой помощи пострадавшим? 

10. Нововведения по охране труда в 2024 году

Ситуация: Ввиду вступления в силу с 13 января 2024 г. постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 23.11.2023 № 178 «Об установлении перечней аптечек» вправе ли учреждение образования самостоятельно комплектовать аптечку первой помощи универсальную? Как это правильно сделать?

11:30‒12:30 
Блок 2. Обеспечение безопасности обучающихся. 

1. Правила безопасности при организации образовательного процесса

Ситуация: Работник учреждения образования работает на 0,75 ставки рабочим по комплексному обслуживанию зданий и сооружений и на 0,5 ставки — дворником (по совместительству). 28 марта 2024 г. он предъявил нанимателю заключение МРЭК от 27.11.2023 о том, что ему установлена III группа инвалидности и он не годен к труду по профессиям дворника и рабочего. Что в этом случае делать нанимателю?

2. Правила расследования и учета несчастных случаев, произошедших с обучающимися и с работниками

Ситуация 1: Работник длительное время находился на больничном по причине получения травмы. Вместе с тем в листке нетрудоспособности не указано, какой вид травмы он получил, где и в какое время (в учреждении, в быту, во время движения на работу и т.д.). Что должно предпринять в этой ситуации учреждение образования?
Ситуация 2: Воспитанник детского сада получил на игровой площадке легкую травму, и на следующий день законные представители ребенка обратились в учреждение здравоохранения. Что необходимо предпринять заведующему после того, как в учреждение дошкольного образования поступило официальное заключение об этом? Какую документацию необходимо заполнить и кого поставить в известность об этом случае? 

12:30‒13:00 
Блок 3. Ответы на вопросы участников 

БОНУСЫ ОТ РЕДАКЦИИ

1. Актуальные инструкции по охране труда

• Инструкция по ОТ для лаборанта химии
• Инструкция по ОТ для подсобного рабочего
• Инструкция по ОТ для рабочего по комплексному ремонту
• Инструкция по ОТ при косьбе

2. Открываем доступ к видеозаписи «Безопасность на первом месте: охрана труда, инструктажи и предотвращение нарушений». Разберитесь во всех нюансах охраны труда! Это видео —ценный ресурс для углубленного изучения вопросов безопасности труда.

3. Возможность приобрести со скидкой 39 % электронное пособие «Готовимся к экзамену по охране труда: интерактивное пособие» М. Л. Лесун!

Традиционно каждый участник получит:

• Презентацию спикера с полезной информацией
• Перечень документов и ЛПА, которые должны быть в учреждении образования по охране труда
• Именной электронный сертификат об участии
• Доступ к видеозаписи, который будет активен в течение 14 дней после проведения мероприятия
• Ответы на интересующие вопросы*.

*Вы можете направлять свои вопросы в редакцию уже сейчас на адрес a.pliakhanava@ipag.by или задать вопрос во время регистрации онлайн.

Скачать счёт

Публичный договор

Остались вопросы?
Позвоните по телефону +375 (17) 269-86-52 или напишите на адрес dsh@ipag.by. Наш специалист с вами свяжется.