Об изменении условий оплаты труда работников бюджетных организаций с 1 июля 2021 года
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Кроме того, по вопросу установления размеров стимулирующих (кроме премии) и компенсирующих выплат приняты следующие нормативные правовые акты:

  • постановление Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15 января 2021 г. № 3 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 июня 2019 г. № 53»;
  • постановление Министерства информации Республики Беларусь от 15 января 2021 г. № 1 «Об изменении постановления Министерства информации Республики Беларусь от 18 июня 2019 г. № 2»;
  • постановление Министерства культуры Республики Беларусь от 18 января 2021 г. № 2 «Об изменении постановления Министерства культуры Республики Беларусь от 19 июня 2019 г. № 32»;
  • постановление Министерства образования Республики Беларусь от 25 ноября 2020 г. № 286 «Об изменении постановления Министерства образования Республики Беларусь от 3 июня 2019 г. № 71»;
  • постановление Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 18 января 2021 г. № 2 «Об изменении постановления Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 19 июня 2019 г. № 36»;
  • постановление Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 26 января 2021 г. № 2 «Об изменении постановления Министерства спорта и туризма Республики Беларусь от 24 июля 2019 г. № 33»;
  • постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 января 2021 г. № 3 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 23»;
  • постановление Министерства юстиции Республики Беларусь от 19 января 2021 г. № 8 «Об изменении постановления Министерства юстиции Республики Беларусь от 31 мая 2019 г. № 99».

Следует обратить внимание, что принятые Указ № 482, постановления отраслевых министерств направлены на сохранение уровня оплаты труда работников бюджетных организаций, установленный до 1 июля 2021 г.

Указ № 482 также предусматривает увеличение размера единовременной выплаты на оздоровление. Так, при уходе в отпуск с 1 января 2022 г. произойдет увеличение размера единовременной выплаты на оздоровление с 0,5 до 1 оклада в год.

Напомним, что с 1 января 2021 г. базовая ставка установлена в размере 195 рублей (темп роста к 2020 году - 105,4%), а размер минимальной заработной платы – 400 рублей. 

Источник: Минский городской исполнительный комитет

3236 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Как разработать план мероприятий по охране труда

В том, чтобы здоровью и жизни работников в процессе выполнения трудовых задач ничего не угрожало, заинтересованы все: и работодатель, и сам работник. Каждая организация д...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 973
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок