«Директор школы, гимназии, лицея» № 2 (2025) за 5 минут: процедура подтверждения готовности школьного лагеря, технический осмотр здания, контроль по охране труда, алгоритм заключения коллективного договора.

Кроме того, во 2-м номере журнала:

• Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет?
• Прием молодых специалистов: возможно ли совместительство?
• Когда замена часов ОВР оплачивается?
• Как взыскать с работника расходы на обучение?

11 февраля 2025

305

Школьный лагерь: процедура подтверждения готовности

Автор —Елена ПЛЕХАНОВА, выпускающий редактор журнала «Директор школы, гимназии, лицея».

С 1 февраля вступило в силу постановление Совета Министров Республики Беларусь от 03.01.2025 № 6 «О порядке подтверждения готовности лагерей к работе в период каникул», которым утверждено новое Положение о порядке подтверждения готовности воспитательно-оздоровительных и спортивно-оздоровительных лагерей к работе в период каникул.

В статье подробно рассмотрим важные аспекты Положения, касающиеся работы школьных лагерей:

подготовка к работе;
процедура подтверждения готовности.

Материал содержит:

форму информации о подготовке лагеря к работе.

Изменения в требованиях по пожарной безопасности

Автор — Алексей ШТЕЙНЕР, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда.

Статья содержит комментарий изменений, внесенных в специфические требования по обеспечению пожарной безопасности для объектов, специально предназначенных для пребывания детей, вступивших в силу с 8 декабря 2024 г.

Оплачивать ли часы педагогической нагрузки заместителю директора во время каникул?

Автор — Елена ПЛЕХАНОВА, выпускающий редактор журнала «Директор школы, гимназии, лицея».

В прошлом номере журнала мы начали разбираться с непростым вопросом: правомерно ли требование о возмещении в бюджет оплаты педагогической нагрузки директора и его заместителей во время каникул, основанное на постановлении Министерства образования Республики Беларусь от 02.09.2020 № 224 «Об особенностях организации и оплаты труда педагогических работников»?

Активное обсуждение этой темы нашими читателями показало, насколько остро стоит в УОСО проблема оплаты труда руководящих работников, ведущих педагогическую деятельность.

Верните свои деньги! или Как взыскать с работника расходы на обучение

Автор — Елена ЛАВФЕР, юрист.

Учреждение образования направило работника на повышение квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил. Может ли наниматель взыскать с работника стоимость обучения, разберемся в статье.

Как открыть класс военно-патриотической направленности

Автор —Алеся КУЛИКОВА, директор ГУО «Гимназия г. Рогачева».

Статья содержит всю необходимую информацию для открытия классов военно-патриотической направленности в УОСО:

правовое регулирование;
особенности классов;
правила и условия зачисления в классы;
необходимая подготовительная работа;
материально-техническое оснащение;
источники финансирования;
формы документов.

Материал содержит:

приказ о создании класса военно-патриотической направленности;
план взаимодействия допрофильного класса с отделом внутренних дел районного исполнительного комитета;
соглашение о сотрудничестве ГУО с отделом внутренних дел районного исполнительного комитета.

Технические осмотры зданий УОСО: чек-лист для директора

Автор —Марина ЛЕСУН, главный технический инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки.

Технические осмотры (далее — ТО) зданий и сооружений УОСО играют ключевую роль в обеспечении безопасности и комфорта обучающихся и работников. Такие осмотры направлены на выявление и устранение потенциальных угроз, связанных с состоянием инфраструктуры.

В статье рассмотрим:

требования законодательства, касающиеся ТО;
методы оценки состояния объектов;
проблемы в проведении ТО и варианты их решения.

Материал содержит:

чек-лист для директора УОСО по проведению ТО

форму акта общего планового (весеннего) технического осмотра здания.

Руководство по проведению контроля по охране труда в УОСО

Автор — Александр ПРИЛУЦКИЙ, юрист, специалист по трудовому законодательству и законодательству об охране труда.

Безопасность учеников и работников — главный приоритет любой школы. Эффективный контроль за охраной труда — не просто требование закона, а залог спокойствия и благополучия всей школьной команды. В статье вы найдете исчерпывающее руководство о том, как правильно оформлять результаты контроля по охране труда, чтобы минимизировать риски и обеспечить безопасные условия для обучения и работы.

Материал содержит:

образец заполнения журнала контроля за соблюдением требований по охране труда;
акт ежеквартального контроля за соблюдением требований по охране труда;
протокол рассмотрения результатов осуществления контроля.

Оформление постоянного (временного) перевода работника: пошаговая инструкция

Вы столкнулись с ситуацией, когда временный перевод работника должен стать постоянным? Эта статья — ваш подробный гид! Она шаг за шагом объясняет порядок действий от инициирования перевода до внесения записи в трудовую книжку, помогая избежать ошибок и соблюсти все требования законодательства.

Из статьи вы узнаете:

как правильно оформить перевод с временного на постоянный;
какие документы необходимо подготовить;
как обеспечить соблюдение прав работника на каждом этапе процесса.

Материал содержит:

образец предложения нанимателя о переводе;
образец заявления работника о переводе;
образец приказа о переводе на другую постоянную работу;
образец записи в трудовой книжке о переводе работника на другую должность.

Запрос характеристики уволенным работником: выдавать или нет?

Автор — Елена ЛАВФЕР, юрист.

В свете последних изменений в ТК вопрос о выдаче характеристики уволенным работникам стал особенно актуальным. В частности, новая редакция ч. 3 ст. 26 ТК устанавливает право (а в некоторых случаях и обязанность) нанимателя запрашивать характеристику при приеме на работу. Но как быть, если сам уволенный работник просит выдать ему характеристику? Давайте разберемся.

Алгоритм заключения коллективного договора

В условиях современного рынка труда, где социальные гарантии и мотивация сотрудников играют роль в успешности учреждения образования, коллективный договор (далее — КД) становится важным инструментом для директора.

Статья поможет:

правильно разработать и внедрить КД, который будет не только соответствовать законодательству, но и отвечать потребностям работников;
извлечь значительную пользу из понимания механизмов, заложенных в КД;
избежать распространенных ошибок при заключении КД.

Прием молодых специалистов: возможно ли совместительство

Автор — Сергей КУЛИКОВ, юрист, специалист по трудовому законодательству.

Можно ли трудоустроить молодого специалиста по совместительству, не нарушая законодательства? Эта статья поможет разобраться и даст практическое руководство для директоров УОСО.

«Чтим традиции, внедряем новации»

Интервью с директором ГУО «Средняя школа № 13 имени В. Т. Цабо г. Гродно» Павлом Витольдовичем Сороко.

Управление школой — сложный, но интересный процесс. В интервью с Павлом Витольдовичем Сороко, директором средней школы № 13 имени В. Т. Цабо г. Гродно, вы найдете ответы на вопросы о том, что делает эту школу особенной, как формируются ее традиции, как используются современные ресурсы и почему работа в школе — это не только про отдачу, но и про наполнение энергией.