Центром защиты персональных данных дополнены Рекомендации об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Центром защиты персональных данных дополнены Рекомендации об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью

Национальным центром защиты персональных данных подготовлены изменения в Рекомендации об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью от 18 января 2022 г.

571 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

В Центре сообщили, что Рекомендации об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью в настоящее время широко востребованы у нанимателей и являются эффективным инструментом для обеспечения в стране единообразной практики применения положений Закона Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-3 «О защите персональных данных» в сфере трудовых отношений.

С учетом поступающих от нанимателей предложений о целесообразности отражения в Рекомендациях вопросов, связанных с применением положений Закона при реализации коллективных договоров и использовании видеонаблюдения, Рекомендации дополнены пунктами 6 и 7.

Ознакомиться с актуальным текстом Рекомендаций по состоянию на 9 июня 2022 г. можно в банке данных «Правоприменительная практика» ИПС «ЭТАЛОН-ONLINE».

На указанном ресурсе также доступны иные правовые акты, принятые Национальным центром защиты персональных данных в целях реализации возложенных на него задач.

СПРАВКА PRAVO.BY: 15 ноября 2021 г. вступили в силу положения Закона Республики Беларусь «О защите персональных данных». В соответствии с законодательством Национальному центру защиты персональных данных Республики Беларусь предоставлены полномочия по проведению разъяснительной работы о законодательстве о персональных данных

Источник: pravo.by

571 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Листопадное настроение

Ноябрь, пожалуй, самый лучший месяц, чтобы под моросящий дождик на фоне серого неба помечтать об отпуске…
№ 11 (155) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 211
10

Получите и распишитесь, или Алгоритм применения дисциплинарного взыскания

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить директору в такой непростой ситуации и...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1012
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок